职务侵占不予起诉标准是多少

法律分析：
（1）在职务侵占罪里，若犯罪情节轻微，依刑法规定无需判处刑罚或可免除刑罚，检察院有权作出不起诉决定。
（2）数额标准是判断是否立案追诉的重要依据，职务侵占数额在三万元以上的，才会被立案追诉；若未达三万元，通常不构成犯罪，也就会不予起诉。
（3）即便数额达到立案标准，若存在情节显著轻微危害不大不认为是犯罪、犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚等法定情形，同样会不予起诉。

提醒：
对于企业和员工而言，要明确职务侵占罪的数额标准和不起诉情形。企业应加强监管，员工要遵守法律。遇到复杂情况，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若涉及职务侵占行为，先确定侵占数额，若未达三万元，通常不会作为犯罪处理，检察院可能作出不起诉决定。
（二）即便数额达到三万元以上的立案标准，若存在情节显著轻微危害不大不认为是犯罪、犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚等法定情形，也可争取检察院作出不起诉决定。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占罪里，若犯罪情节轻，依刑法无需判刑或可免刑，检察院能不起诉。
2.数额方面，未达立案标准不构成犯罪，会不予起诉。按规定，侵占三万元以上才立案追诉，未达三万通常不算犯罪。
3.即便数额达标，但有情节显著轻微危害不大、过追诉时效、经特赦免刑等法定情形，同样不予起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占罪中，数额未达三万元通常不构成犯罪会不予起诉；数额达立案标准但犯罪情节轻微依刑法不需判处刑罚或免除刑罚，或存在情节显著轻微危害不大不认为是犯罪、犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚等法定情形，检察院可作出不起诉决定。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占数额在三万元以上的才应予立案追诉，若未达该数额标准，一般不构成犯罪，检察院自然会不予起诉。而当数额达到立案标准时，若犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，检察院也有权力作出不起诉决定。同时，存在情节显著轻微危害不大不认为是犯罪、犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚等法定情形时，同样会不予起诉。这体现了法律在打击犯罪的同时，也注重具体情况具体分析，保障法律的公平与合理。如果您在职务侵占罪相关方面存在疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占罪在特定情形下检察院可作出不起诉决定。犯罪情节轻微，依刑法规定无需判处刑罚或可免除刑罚时，检察院有不起诉裁量权。侵占数额未达立案标准，不构成犯罪会不予起诉，职务侵占数额三万元以上才予立案追诉，未达三万元通常不作为犯罪处理。
2.即便数额达标，存在法定情形也会不予起诉，如情节显著轻微危害不大不认为是犯罪、犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚等。
3.对于企业，应建立完善内部监督和财务管理机制，从源头减少职务侵占行为发生。对员工加强法律教育，提升法律意识。司法机关应严格依照法律规定和法定情形进行审查，准确判断是否起诉，确保司法公平。