三四指骨折工伤鉴定是几级

三四指骨折的工伤鉴定等级需依据具体情况判断。一般而言，如果骨折后经过治疗，手指功能基本不受影响，可能评定为十级伤残。十级伤残的认定标准包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情况。
若骨折较为严重，导致手指出现明显畸形、关节活动受限等，有可能被评定为九级伤残。九级伤残评定标准有四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后等相关条款。
准确的工伤鉴定等级需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，结合工伤职工的伤情状况、医疗诊断证明等进行综合判定。劳动能力鉴定委员会会组织医疗卫生专家进行鉴定，通过检查、诊断、评估等一系列程序，最终确定工伤职工的伤残等级，以保障其合法权益，确保能按照相应等级获得合理的工伤赔偿。
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关于三四指骨折工伤鉴定是几级的问题,根据相关政策法规分析如下：
1. 工伤认定标准：
三四指骨折工伤鉴定等级需依据具体骨折情况及功能影响等综合判断。
一般来说，单纯的三四指骨折未导致明显功能障碍，有可能评定为十级伤残。十级伤残的标准里包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
如果骨折后影响到手指的屈伸等功能，根据功能障碍的程度，可能会评定为九级伤残。九级伤残标准中有一拇指末节部分1/2缺失，一食指两节缺失，一拇指指关节功能不全等情况。
2. 鉴定流程：
首先，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由该委员会组织专家进行鉴定并作出结论。
3. 赔偿依据：
若鉴定为十级伤残，赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若为九级伤残，一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，其他赔偿项目类似十级伤残，但具体金额会因各地标准不同而有差异。
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1. 三四指骨折工伤鉴定等级需依据具体情况判断。
2. 一般来说，如果骨折后经过治疗，手指功能基本不受限，可能评定为十级伤残。十级伤残的标准包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
3. 若骨折较为严重，对手指的屈伸等功能造成明显影响，比如出现关节活动受限等情况，有可能评定为九级伤残。九级伤残标准中有一拇指末节部分 1/2 缺失，一手食指 2 - 3 节缺失等类似情况。
4. 最终的工伤鉴定等级要由专业的劳动能力鉴定委员会，根据工伤职工的伤情、医疗诊断证明以及相关鉴定标准进行综合评定，以确定准确的伤残等级，进而确定相应的赔偿等事宜。
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三四指骨折进行工伤鉴定时，具体的伤残等级判定需要综合多方面因素。
一般来说，如果只是单纯的三四指骨折，没有其他严重的并发症或功能障碍，经过治疗后恢复较好，可能会被评定为十级伤残。十级伤残意味着身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
但要是骨折情况较为复杂，比如伴有神经、血管损伤，且经过治疗后手指功能仍受到明显影响，无法正常完成一些精细动作，像抓握、捏取等，那么伤残等级可能会更高，有可能被评定为九级甚至更高级别。九级伤残通常是指骨折后有轻度畸形愈合，影响了部分功能等情况。
工伤鉴定是一个严谨且专业的过程，需要由专业的鉴定机构依据相关标准，对伤者的具体伤情进行全面、细致的检查和评估，以确定准确的伤残等级，从而为伤者后续的工伤赔偿等事宜提供依据。