你好律师，假设我是南宁市人，想了解退休人员

退休人员发现单位少交保险，可先与单位沟通，要求补缴。
分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工足额缴纳社会保险。若单位少交，则侵害了员工的合法权益。退休人员虽已离职，但仍有权追讨在职期间单位应缴未缴的社保费用。
提醒：若单位拒绝补缴，或沟通无果，问题已较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：
从法律角度，退休人员发现单位少交保险，主要有以下几种处理方式：一是与单位协商解决，要求单位补缴；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理；三是申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；四是直接向法院提起诉讼。
选择建议：建议先尝试与单位协商，无果后再考虑向社保部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可选择向法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确单位少交保险的金额和时间段，提出补缴要求，并保留好沟通记录。
2. 向社保部门投诉：准备相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，向当地社保部门提交投诉书，并配合社保部门的调查。
3. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳证明等。等待仲裁委裁决，并根据裁决结果采取相应行动。
4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。准备好起诉状和相关证据材料，按照法院要求参与庭审，等待法院判决。
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