单位以有争议至今三年多，拒不发放丧葬费及抚恤金

单位三年多拒不发放丧葬费及抚恤金不合理。可先与单位协商，明确表达诉求及依据。若协商不成，收集能证明应获该费用的材料，像亲属关系证明、死亡证明等，通过法律途径解决，比如申请仲裁或去起诉，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好 可以委托律师来维护自身权益 详细沟通
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，可以保留证据申请劳动仲裁处理的
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，申请劳动仲裁了吗？是工亡吗？
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在您的情况下，单位以有争议为由拒不发放丧葬费及抚恤金，虽然法律未明确规定必须经过前置程序才能起诉，但通常建议先尝试与单位协商解决或通过劳动仲裁等程序。若协商无果，可直接向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，但针对丧葬费及抚恤金的发放争议，若不属于劳动关系中的常规争议，可直接提起诉讼。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，允许当事人直接向法院起诉维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您可通过以下方式维护自身权益：1. 收集相关证据，如单位拒发的书面通知、与单位的沟通记录等；2. 尝试与单位协商解决，明确表明您的诉求和法律依据；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼；4. 在诉讼过程中，积极应诉，提供充分证据支持您的主张。确保您的合法权益得到法律保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若单位有多个子女对丧葬费及抚恤金的领取有争议，首先需明确法律规定需所有子女签字确认由一人负责领取。解决方案包括：1. 子女间协商达成一致，确定领取人并签字；2. 若协商不成，可申请人民调解或向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决。在诉讼过程中，法院将依据法律规定和事实情况，作出公正裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。