职务侵占必须满足哪三个条件才能立案

法律分析：
（1）主体方面，职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或其他单位人员，公职人员利用职务侵占财物以贪污罪等论处，这明确了职务侵占罪的主体范围，与其他类似罪名在主体上进行了区分。
（2）行为方面，行为人要利用职务便利将本单位财物非法占为己有。利用职务便利涵盖主管、管理、经手本单位财物的权力和便利条件，强调了行为与职务的关联性。
（3）数额方面，职务侵占数额需达到三万元以上才会立案追诉，这为立案提供了量化标准。

提醒：
若怀疑存在职务侵占行为，要注意收集相关证据证明主体、行为和数额等方面情况。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）确定犯罪主体。需判断是否为公司、企业或其他单位的人员，若为国家机关工作人员等公职人员利用职务便利侵占财物，不构成职务侵占罪。
（二）明确行为性质。要确认行为人是否利用职务便利，也就是利用在单位担任职务所形成的主管、管理、经手本单位财物的权力和便利条件，将本单位财物非法占为己有。
（三）核查数额标准。查看职务侵占数额是否达到三万元以上，达到该标准才符合立案追诉要求。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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职务侵占罪立案有三个条件：
一是主体条件，犯罪者须是公司、企业或其他单位人员。公职人员利用职务侵占财物按贪污罪等处理，不算职务侵占罪。
二是行为条件，行为人要利用职务便利，把本单位财物非法占为己有。“利用职务便利”即利用自身职务主管、管理、经手财物的权力和便利。
三是数额条件，侵占数额要达较大标准。职务侵占三万元以上，应立案追诉。满足条件，司法机关会立案处理。
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结论：
职务侵占罪立案需满足主体为公司、企业或其他单位人员、利用职务便利非法占有本单位财物、数额达三万元以上三个条件。
法律解析：
职务侵占罪的认定有严格条件。从主体看，只有公司、企业或其他单位人员实施侵占行为才可能构成此罪，公职人员侵占财物适用贪污罪等罪名。行为上，必须是利用职务形成的主管、管理、经手财物的便利，把单位财物据为己有。数额上，侵占数额达三万元以上才会立案追诉。当这三个条件同时满足，司法机关就会对该职务侵占行为立案处理。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，难以准确判断是否符合立案条件或自身权益是否受到侵害，建议及时向专业法律人士咨询，以便得到准确的法律建议和有效的法律帮助。
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职务侵占罪立案需满足主体、行为和数额三个条件。主体须是公司、企业或其他单位人员，公职人员利用职务便利侵占财物按贪污罪等处理，不属此罪。行为上，行为人要利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，“利用职务便利”指利用职务形成的主管、管理、经手财物的权力和便利条件。数额方面，要达到数额较大标准，职务侵占数额在三万元以上的应立案追诉。

解决措施和建议如下：
1.单位应完善内部监督机制，对财物管理等关键岗位加强监督，防止职务侵占行为发生。
2.加强对员工的法律培训，提升法律意识，让员工清楚认识职务侵占罪的后果。
3.一旦发现可能的职务侵占行为，及时收集证据并向司法机关报案。