私人建房的包工头欠薪怎样讨要

私人建房遇包工头欠薪，可这样维权：
一是协商，直接向包工头提出支付工资要求，并保留协商记录。
二是投诉，协商不成，带劳动合同、工资条等材料去劳动监察部门，他们会责令包工头支付。
三是仲裁，向当地仲裁机构交申请书和证据，等待裁决。
四是诉讼，对仲裁结果不满，可向法院起诉。
五是报案，包工头恶意欠薪，可向警方报案。
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结论：
私人建房包工头欠薪可通过与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院诉讼以及在符合条件时向公安机关报案等方法讨要。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者有获得劳动报酬的权利。当私人建房包工头欠薪时，与包工头协商是解决问题的第一步，留存记录能为后续维权提供证据。劳动监察部门有职责责令欠薪者支付工资，准备好相关证明材料能顺利启动投诉流程。劳动仲裁是一种较为专业的争议解决方式，仲裁机构会依据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不满，向法院诉讼能进一步保障劳动者权益。而对于包工头恶意欠薪且数额较大的情况，其行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，向公安机关报案可让其受到刑事法律制裁。如果在遇到私人建房包工头欠薪问题时，对具体的维权步骤和法律适用存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.私人建房包工头欠薪可通过多种途径解决。核心在于明确不同途径的适用条件及操作方式，以有效维护自身权益。
2.具体解决措施和建议如下：
先尝试与包工头协商，清晰表达支付工资诉求并留存记录，这是较为温和的解决方式。
若协商不成，向劳动监察部门投诉，需准备好证明劳动关系和欠薪事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，由其责令包工头支付。
还能申请劳动仲裁，向当地劳动仲裁机构提交申请书与相关证据，等待依法审理和裁决。
若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
若包工头存在转移财产、逃匿等逃避支付工资或有能力支付却不支付且数额较大的情况，可向公安机关报案，追究其拒不支付劳动报酬罪。
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法律分析：
（1）与包工头协商是最直接的方式，明确诉求并留存记录，能为后续维权保留证据。这是友好解决问题的第一步，成本低且利于维护双方关系。
（2）向劳动监察部门投诉，凭借证明劳动关系和欠薪事实的材料，劳动监察部门会依法责令包工头支付工资，这是借助行政力量解决问题。
（3）申请劳动仲裁，通过专业仲裁机构依法审理，作出具有法律效力的裁决，保障劳动者权益。
（4）对仲裁结果不满可向法院诉讼，司法途径能提供更权威的权益保障。
（5）若包工头存在恶意欠薪行为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，向公安机关报案可追究其刑事责任。

提醒：
在维权过程中要注意收集和保护证据，不同案情的解决方案可能不同，建议咨询进一步分析。
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（一）协商解决：直接和包工头沟通，清晰表明支付工资的要求，同时保留好协商时的记录，像聊天记录、通话录音等。
（二）投诉举报：若协商没用，就向劳动监察部门投诉。提前准备好能证明劳动关系和欠薪情况的材料，例如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会要求包工头支付工资。
（三）劳动仲裁：可以向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法处理并给出裁决。
（四）提起诉讼：要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可向人民法院起诉，通过司法手段维权。
（五）报案处理：若包工头有转移财产、逃匿等逃避支付工资的行为，或有能力支付却不支付，数额较大，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。