劳动仲裁仲下来工龄21年,但企业不补交21年社保

公司不交社保,常见处理方式有仲裁、投诉、诉讼。建议先向劳动监察投诉,若不解决再考虑仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的途径。
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公司不交社保,处理方式如下:1. 向劳动监察投诉,提供社保缴纳证明等材料;2. 若投诉无果,申请劳动争议仲裁,提交仲裁申请书及证据;3. 仲裁仍不解决,向人民法院提起诉讼,准备好诉状及证据材料。
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公司不交21年社保,可投诉解决。依据《劳动法》和《社会保险法》,企业需为员工缴纳社保,不交将影响员工权益,如退休无保障、医疗无法报销等。
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